外国人技能実習生受入れ制度

外国人技能実習制度とは、これまで日本国で培われた技能を発展途上国、地域等の青壮年の労働者を日本に招へいして一定の期間、技能実習に基づき知識を習得し、母国に持ち帰り母国の経済成長に寄与してもらう事を目的としている制度です。日本の国際貢献につながる重要な制度でもあります。

エヌ・ジェイ・ビィ事業協同組合ではミャンマーやベトナムからの外国人技能実習生の受入れをサポートしております。

エヌ・ジェイ・ビィ事業協同組合は一般監理団体ですので技能実習3号での受入れが可能です。また、新たな在留資格である特定技能の登録支援機関として登録されておりますので、特定技能への在留資格変更についても受け付けております。

技能実習生の母国語を話す職員が在籍していますので、技能実習生が心細くなることがなく安心して技能実習に取り組む事ができます。通訳職員とは各種の連絡手段により、技能実習生はいつでも相談することができます。

当組合では、巡回訪問を担当する職員が、実習実施企業様を訪問し技能実習の実施をサポートいたします。通訳職員も同行しますので、より細かく技能実習生にお伝えしたいことがありましたらお知らせいただければ、通訳職員がわかりやすく説明いたします。わかりやすく説明し理解しているかどうか確認しますので、「実は伝わっていなかった」ことを防ぐことができます。

当組合では、外国政府認定の現地送出し機関と連携しておりますので、受入れ職種・作業を経験している身元が確かかつ優秀な人材を選抜することができます。

組合では書類作成に携わる専門のスタッフが在籍しておりますので、技能実習生受入れ企業様のご負担を軽減して、適切な技能実習生受入れ関連書類作成をサポートいたします。

技能実習生は20代から30代の青壮年です。母国の経済発展に貢献するために、技術・技能等の知識を一生懸命学ぼうと技能実習に取り組む姿勢を持っています。学ぶために何事にも積極的に取り組もうという姿勢が、社内の環境によりいっそうの良い環境の構築に向けて寄与します。

外国人技能実習制度は、日本でこれまで培われた技術や技能を、発展途上国、地域から青壮年の労働者を招へいし、ＯＪＴの指導の下で学んでもらい、帰国後母国の経済発展に役立ててもらうこと目的とする制度です。
技能実習制度の下で技能実習生を受入れることは日本の大きな国際貢献の一翼を担うことにつながります。

技能実習生を受入れることで、将来的に現地進出を考えている企業にとっては、現地の文化や習慣等の学ぶことが出来ます。
どのような形で技能実習生を受け入れるかを通して、現地で受け入れられることを学ぶことで将来的な企業の海外進出や、将来の発展へとつながる可能性があります。

エヌ・ジェイ・ビィ事業協同組合では、ミャンマーやベトナムからの外国人技能実習生の受入れを行っております。

現在、外国人技能実習生の受入れを考えている、自社の職種が外国人技能実習生受入れ職種・作業に該当するのかどうか知りたい等ありましたらおきがるにご相談ください。